Prvé tréningy s názvom Proces riadenia zmien v rámci nového projektu Manažérskeho vzdelávania prednostov na roky 2015 až 2019 majú prednostovia úspešne za sebou. Cieľom tréningov bolo prehĺbiť poznatky o organizačných zmenách a ich riadiacich aspektoch a precvičiť si v procese organizačných zmien kľúčové úlohy manažéra.